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Nota curricular

GFRH10/11

Org. Empresarial 10/11

ICE 10/11

C Organizacional 09/10

GRH 09/10

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Nota curricular
ACTIVIDADE PROFISSIONAL
  • É Professor Auxiliar da Universidade da Madeira (Dep. Gestão e Economia - Centro de Competência das Ciências Sociais).
  • No ano lectivo 2010/2011 terá a seu cargo a regência das unidades curriculares Introdução às Ciências Empresariais (1ºS), Comportamento Organizacional (2º S) e Organização Empresarial (CET).
  • É investigador do SOCIUS - Centro de Investigação em Sociologia Económica e das Organizações.
  • É membro do Conselho de Gerência da JC Tours Portugal.

FORMAÇÃO UNIVERSITÁRIA
  • Doutor em Sociologia Económica e das Organizações pelo Instituto Superior de Economia e Gestão -ISEG/Universidade Técnica de Lisboa- após defesa pública da tese “Mudança: representações dos actores empresariais na região da Madeira” (18/04/2008).
  • Mestre em Sistemas Sócio-Organizacionais da Actividade Económica pelo Instituto Superior de Economia e Gestão -ISEG/Universidade Técnica de Lisboa- após ter concluído a parte escolar do curso de mestrado e defendido publicamente a dissertação "Organizações, Mudança e Capacidade de Gestão" (26/03/1998).
  • Programa Avançado de Gestão para Executivos (1998) da Escola de Pós-Graduação da Faculdade de Ciências Económicas e Empresariais da Universidade Católica Portuguesa.
  • Licenciado em Antropologia Social (1995) pelo Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa (ISCTE).

PUBLICAÇÕES (desactualizado)
  • Sistemas Socioeconómicos Contemporâneos, Funchal, documento electrónico (pdf), 2010.
  • "A empresarialização da sociedade sob influência da racionalidade da gestão" (artigo aceite para publicação na Revista de Sociologia -Universidade do Porto- em 27/12/2009).
  • “Actores empresariais regionais: uma abordagem a partir da Madeira” in Actas do 15º Congresso da Associação Portuguesa de Desenvolvimento Regional (APDR), Cabo Verde, 2009, pp. 3637-3658.
  • “Actores empresariais regionais: uma abordagem a partir da Madeira”, in Revista de Divulgação Científica AICA, nº 1, Setembro de 2009.
  • Recursos e Organizações. Colectânea de Artigos de Opinião (1996-2004), Funchal, ALS, 2008.
  • Organizações, Mudança e Capacidade de Gestão, Cascais, Principia, 1998.
  •  “Projecto e Metamorfose. Antropologia das Sociedades Complexas” in Etnologia, nº 3–4, Maio/Outubro 1995, Lisboa, Edições Cosmos, 1996.

COMUNICAÇÕES EM CONGRESSOS
  • “Actores empresariais regionais: uma abordagem a partir da Madeira”, comunicação apresentada no 15º Congresso da Associação Portuguesa de Desenvolvimento Regional (APDR), realizado em Cabo Verde, 6-11 de Julho de 2009.
  • “Tecnologias de Informação nas organizações desportivas da Região Autónoma da Madeira”, comunicação apresentada no XI IBERCOM, realizado no Funchal, a 18 de Abril de 2009 (co-autoria com Jorge Soares e António Almeida).

PARTICIPAÇÃO EM JÚRIS
  • Membro do Júri (arguente) da prova de mestrado da licenciada Marísia Cabral Brito Gomes, intitulada “A responsabilidade social dos empreendimentos turísticos de três, quatro, e cinco estrelas da Região Autónoma da Madeira”, Funchal, Universidade da Madeira, 17 de Maio de 2009.

SEMINÁRIOS DE INVESTIGAÇÃO (SI), COLÓQUIOS (C) E WORKSHOPS (W)
  • W: “Gestão da procura de emprego”, UMa, Funchal, 04/03/2009.
  • W: “Gestão da procura de emprego”, UMa, Funchal, 21/05/2008.
  • C: “Desenvolvimento turístico e transportes: condicionantes e desafios numa região ultraperiférica” no âmbito do colóquio Transportes Regionais Ultraperiféricos. Factos essenciais para o futuro, UMa, Funchal, 14/05/2008.
  • W: “Gestão da procura de emprego”, FNAC, Funchal, 06/05/2007.
  • SI: “Representações empresariais: no domínio da circum-ideologia”, ISEG, Lisboa, 28/03/2007.
  • W: “Gestão da procura de emprego”, UMa, Funchal, 14/02/2007.
  • SI: “Algumas categorias, dimensões e problemas dominantes no discurso das micro, pequenas e médias empresas (MPME’s), ISEG, Lisboa, 15/02/2006.
  • SI: “A mudança: do problema sociológico ao produto ideológico?”, ISEG, Lisboa, 24/02/2005.

ALGUMAS EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS
  • Foi presidente da Assembleia Geral da BKat Consulting, SA desde Agosto de 2005 a Agosto de 2009.
  • Foi membro do Conselho de Gerência da JC Tours Portugal desde Abril de 2007 a Junho de 2009 (PME Excelência 2008 e 2009; PME Líder 2009 e 2010).
  • Foi consultor da Turisram, SGPS desde Abril de 2007 e Junho de 2009.
  • Foi assistente convidado na Universidade da Madeira (Departamento de Gestão e Economia), entre Outubro 2003 e Maio de 2008, leccionando as cadeiras Introdução à Gestão (2003/2004 e 2006/2007), Comportamento Organizacional (2003/2004, 2004/2005, 2005/2006 e 2006/2007) e Gestão de Recursos Humanos (2004/2005, 2005/2006 e 2006/2007).
  • Foi consultor associado da BKat Consulting, SA entre Dezembro de 2004 e Maio de 2007, integrando a equipa que desenvolveu o SERVINTE (programa comunitário de apoio à internacionalização das empresas de serviços da RAM) e o AVANCE (estudo sobre as possibilidades de emprego e a comercialização de produtos fabricados por pessoas portadoras de deficiência).
  • Foi docente de Gestão de Recursos Humanos no Curso de Graduação Hoteleira promovido pela Escola de Hotelaria e Turismo da Madeira (em parceria com o DGE/UMa) entre Junho e Julho de 2006.
  • Foi consultor da S. Sousa, SGPS, Lda. entre Junho de 2001 e Novembro de 2004.
  • Foi consultor da Proturilma, Lda. entre Junho de 2001 e Novembro de 2004.
  • Foi director geral adjunto da Portimar Madeira entre Junho de 2001 e Novembro de 2004.
  • Foi membro do Conselho de Gerência do Aparthotel Gorgulho, entre Julho de 2001 e Julho de 2004.
  • Foi gestor da delegação da Select - Recursos Humanos, entre Outubro de 1999 e Maio de 2001, tendo instalado, lançado e gerido o negócio da empresa no Funchal.
  • Foi docente convidado no Curso de Mestrado em Administração e Políticas Públicas (1999/2000 e 2000/2001) no ISCTE.
  • Foi  consultor da RTP-Madeira (2000-2001).
  • Foi sócio-gerente da Humanar Consulting, Lda entre Setembro de 1996 e Dezembro de 2007; participou na instalação e no lançamento da empresa e posteriormente em várias intervenções de consultadoria em empresas-clientes, nomeadamente, no âmbito de processos de consultadoria de gestão (operações de financiamento, gestão de crédito, processos de mudança organizacional, recursos humanos e gestão global).